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有关部门将统筹布局规划一次性不可降解塑料制品替代品产业发展规划，加快推进建设集科研、生产、销售、科技交流、成果转化为一体的全生物降解塑料制品产业基地，形成生产能力，保障替代品供给。同时，组织制定全生物降解塑料制品地方标准。《条例》还规定，单位、个人随意丢弃、倾倒一次性不可降解塑料制品的，由县级人民政府环境卫生管理部门限期改正，并对单位处1000元以上10000元以下罚款；对个人处100元以上500元以下罚款。

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因此，要规范“996工作制”，必须重视对“隐性强迫”行为的治理。在当前阶段，劳动者努力工作，勤奋劳动是必须的，甚至是必要的，但这也不能以此推导出，经济和社会的发展，就一定要以牺牲劳动者的权益为代价。这次的996风波肇始于一个程序员发起的“996.ICU”项目，随着一些互联网大佬的介入，演变成了一场波及甚广的大辩论。996对吗？当然不对。那么，996该集中所有的炮火吗？其实一些经济学者认为的实行996的现实经济和社会环境也是存在的。

资料显示，今年各大已发布排行榜中，中国企业整体呈上升趋势，阿里巴巴在其中领跑六张重磅榜单。上半年已发布榜单里，中国企业入列最多的榜单包括5月发榜的BrandZ 2019全球品牌价值Top100以及4月发榜的Linked In 2019 Top25顶尖企业（职场人最向往企业），分别有15家以及14家中国企业上榜有名。其中，阿里巴巴、腾讯、百度、华为、小米、京东、滴滴、美团点评均同时被这两个榜单收入——滴滴、小米、美团点评、海尔则是首次入列BrandZ榜单。

如何弥补养老金缺口虽然企业养老保险4.6万亿元的累计结余有力保障了养老金按时足额发放，但业内担忧，在中长期，社保降费叠加人口老龄化将产生不可忽视的养老金缺口。据中国社科院世界社保研究中心相关团队测算，从收支趋势看，在降费之后的10年里每年当期收支还存在一定结余，但到2028年就提前开始出现负值。